2021年安徽省自然資源廳直屬事業單位公開招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案

根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《2021年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員公告》等要求，結合省自然資源廳直屬事業單位招聘工作實際，制訂專業測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

(一)確定參加資格復審的人員

根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分的順序和所報考崗位招聘計劃數，按照3:1比例確定參加專業測試和資格復審人員(具體名單已于2021年6月29日在省自然資源廳門戶網站公示)。

(二)資格復審時間和地址

時間：2021年7月19日至21日，逾期視為自動放棄。各招聘單位負責所招考崗位的資格復審，具體復審地址和聯系方式分別為：

1.省測繪局(省第一測繪院、省第二測繪院、省第三測繪院、省第四測繪院、省基礎測繪信息中心)

地址：合肥市蜀山區龍河路2號省測繪局4樓人事教育處;聯系電話：0551-65115004。

2.省土地勘測規劃院

地址：合肥市經濟技術開發區繁華大道302號省土地勘測規劃院402室;聯系電話：0551-66506276。

3.省不動產登記中心

地址：合肥市包河區錦繡大道與湖北路東南交口往東100米省地質資料館科研綜合樓623室;聯系電話：0551-66181568。

4.省地質博物館

地址：合肥市蜀山區仙龍湖路999號省地質博物館辦公區205室;聯系電話：0551-63548050。

5.省化工地質勘查總院

地址：馬鞍山市江東大道699號省化工地質勘查總院人事科606室;聯系電話：0555-2966683。

(三)資格復審要求

1.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2021年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(3)報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書(鑒定表)，退役大學生士兵還須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。2021年服務期滿的“服務基層項目”人員，還須提供證書(鑒定表)或相關證明材料。

(4)屬于國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料(參考第3條)，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

(5)機關、事業單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(6)報考條件中有工作經歷要求的，還須提供相關證明材料。

2.嚴格按照招聘公告和崗位計劃表公布的資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息，對進入專業測試人選進行資格復審。因故出現人選缺額的，在達到筆試最低控制合格分數線的人員范圍內，依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，資格復審遞補時間于2021年7月30日截止。

3.對資格復審合格的報考人員，各招聘單位分別發放專業測試通知書。

4.參加資格復審人員須遵守疫情防控相關規定，并提前做好“安康碼”申領、體溫監測、碼色轉換等工作，確保資格復審當天持綠碼參加，并自備口罩且科學佩戴。對于資格復審當天出現發熱、咳嗽等異常癥狀的考生，須如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況，并作出書面承諾。

二、專業測試

專業測試工作由省自然資源廳組織實施，省測繪局具體承辦，各招聘單位配合實施。

(一)專業測試方式

專業測試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、專業理論素養、協調應變能力、處理與解決問題的能力、語言表達能力及舉止儀表、潛能等。面試時間為15分鐘/人，滿分100分。面試順序分不同招聘崗位，于當日現場抽簽確定。面試成績當場評定并公布。

(二)專業測試時間和地點

1.專業測試時間：2021年8月15日。

2.專業測試地點：安徽工商管理學院(合肥市包河區徽州大道1129號,水陽江路與桐城路交口向東100米)。

3.專業測試當天，考生按專業測試通知書要求的時間與地點報到。未按時參加專業測試報到的人員，視為自動放棄考試資格，不再遞補。參加專業測試人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。

(三)考官組成

根據招聘單位、招聘崗位的不同，設立若干個面試考官組。每個考官組由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上。

(四)疫情防控工作

按照省委、省政府關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控的部署和相關要求，做好考生和考務人員的健康信息監測、防疫物資配備、應急保障等工作。

(五)其他

對于實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以當日參加同一面試考官組考生的平均分數，確定該崗位結構化面試的最低分數線。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

三、成績合成

報考人員考試最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績合成確定，具體為：

(一)筆試不設專業科目的崗位，考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。

計算公式：(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

(二)筆試設專業科目的崗位，考試最終成績按筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。

計算公式：(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定后，于專業測試結束5個工作日內，在省自然資源廳網站和各招聘單位門戶網站公布。

四、體檢考察

(一)體檢、考察對象確定

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(二)體檢

體檢工作由省自然資源廳統一組織在三級甲等綜合性醫院進行,按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

(三)考察

考察工作由各招聘單位完成，并提供客觀、詳實的考察材料。根據擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現。同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。根據有關文件精神，考察時還將采取工作平臺查詢、個別談話、與考察對象面談等方式，了解考察對象信用情況，考察對象屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

五、公示聘用

體檢、考察結束后，省自然資源廳依據招聘公告規定和體檢、考察結果，研究確定擬聘人員，并在廳門戶網站公示7天。公示無異議后，將相關材料報省人力資源社會保障廳，辦理有關聘用報批手續。

對違反公開招聘規定或在2021年12月31日前仍未取得招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據事業單位人事管理相關規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

六、組織領導與監督

在省人力資源社會保障廳、省紀委監委駐自然資源廳紀檢監察組指導監督下，省自然資源廳切實加強組織領導，規范操作，穩慎實施，確保公開招聘工作公正規范、公平有序進行。堅持德才兼備用人標準和民主、公開、競爭、擇優原則，嚴格執行信息公開、過程公開、結果公開要求。認真落實人事考試工作規則，在招聘工作各個環節嚴格執行保密、回避等制度，全程接受新聞媒體、社會各界的監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據相關規定嚴肅處理。

本方案未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳有關政策規定辦理。

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