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    2023年馬鞍山和縣臺創園管委會公開引進事業單位緊缺專業人才公告

    2023-03-10 16:13:52閱讀()和縣先鋒網
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    根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《和縣事業單位引進緊缺專業人才實施辦法(試行)》(和組字〔2021〕44號),經研究決定,和縣臺創園管委會擬公開引進事業單位緊缺專業人才,現將相關事項公告如下:

    一、引進計劃

    計劃引進1名,崗位計劃表如下:

    引才單位 引進計劃數 專業要求 崗位簡介
    和縣臺創園管委會下屬事業單位 1 食品科學與工程類(0832) 從事食品產業發展

    二、引進對象

    全國“雙一流”高校全日制碩士、博士研究生,碩士研究生年齡在30周歲以下(1993年4月1日及以后出生)、博士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月1日及以后出生)。

    三、基本資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業或技能條件;

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    有下列情形之一者不得申報:

    (一)不符合崗位招聘條件的人員;

    (二)現役軍人及在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

    (三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

    (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、受過勞動教養的人員;

    (五)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

    (六)報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

    四、引進程序

    1.現場報名。本次引進采用現場報名的方式進行。引進工作組在和縣縣委組織部(815室)設立報名點,現場接收報名資料、提供咨詢服務。報名時間為本公告發布之日起至2023年3月19日17:30。

    報名時,請考生攜帶以下材料原件和復印件各一份(僅留存復印件):《2023年和縣臺創園管委會公開引進事業單位緊缺專業人才申報表》(附件1)、《2023年和縣臺創園管委會公開引進事業單位緊缺專業人才誠信承諾書》(附件2)、本人有效居民身份證、學歷學位證書。

    2.資格審查。報名結束后,引進工作組集中對報名人員進行資格審查,審查結果通知報名人員。為確保報考人員信息真實、準確、有效,資格審查工作將始終貫穿引進工作全過程,凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規定不符的,一經查實將取消考試、聘用等資格。

    3.面試。本次引進人才,通過面試擇優選拔,采取結構化面試方式進行。

    面試時間、地點:引進工作組將提前以電話、短信方式告知參加面試人員,告知具體時間、地點。參加面試人員需攜帶本人身份證原件參加面試。

    面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。若實際參加面試人數等于崗位計劃數,則由面試考官組集體研判是否符合引進的資格水平要求,并作出“是”或“否”的結論。面試結束后,將根據面試成績由高到低的順序,按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢考察人選。如出現同崗位面試成績相同的,按學歷從高到低的次序確定體檢考察人選。因自動放棄等原因產生人選空缺的,按同崗位面試成績由高到低依次等額遞補。

    五、體檢和考察

    體檢和考察工作由和縣縣委組織部、縣委編辦、縣人社局及縣臺創園管委會共同組織實施。

    體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行))及<公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢合格者,進入考察程序。

    考察內容主要是全面了解考察人選的思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

    因考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結束后,不再遞補。

    六、決定引進、公示和簽訂協議

    對考察、體檢均合格的擬引進人員,由縣委組織部合同縣委編辦、縣人社局提出引進名單,報縣委人才工作領導小組審定。對審定通過的擬引進人員在和縣人民政府網公示5個工作日。

    經公示無異議或公示結果不影響引進的,確定為擬引進對象,與引進單位簽定人才引進就業協議(合同),試用期一年,試用期包括在聘用合同期內,聘用合同期限最低五年。試用期滿經考核合格后,提請縣委編委會研究同意,辦理入編手續。試用期滿考核不合格的,取消引進資格。

    七、有關事項

    此次引進人才工作由和縣縣委組織部、和縣縣委編辦、和縣人社局會同和縣臺創園管委會組織實施,并成立引進工作組。接受紀檢監察部門和社會監督。

    本公告由和縣縣委組織部、和縣人社局負責解釋。

    咨詢電話:和縣縣委組織部 0555-5317220

    和縣人社局 0555-5330112

    監督舉報電話:和縣紀委監委 0555-5313020

    2023年3月10日

    附件1:2023年和縣臺創園管委會公開引進事業單位緊缺專業人才申報表.doc

    附件2:2023年和縣臺創園管委會公開引進事業單位緊缺專業人才誠信承諾書.doc


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